Senior HR Business Partner (all genders) DEIN NEUES ARBEITSUMFELD Unser Kunde ist ein innovativer Technologieunternehmen und steht für hochentwickelte Lösungen in den Bereichen Elektronik, Sensorik und Systemintegration.
B2B-Start-up erneuerbare Energien, Solarenergie und Photovoltaik. Exzellent kapitalisierte und neu gegründete GmbH, die durch drei etablierte und erfahrene Marktplayer der Photovoltaik und Solarbranche gegründet wurde. Der Start-up wird sich auf der Grundlage eines einmaligen Businessplans, dem Thema knapper Baustoffe, Klimawandel und dem akuten Ausbaubedarf an neuen Energien der Baubranche und Projektierungsgesellschaften annehmen.Sie übernehmen den Aufbau des GmbH Standorts der sich in der Region Norddeutschland oder Nordrhein-Westfalen befinden soll.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-ProzessenDurchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innenErstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innenAnsprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten ThemenOrganisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRFundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts sowie anderer relevanter GesetzeAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an EmpathieEigenständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Requirements Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einer Führungsrolle innerhalb der Bereiche Project Cargo oder General Cargo Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium Fundiertes Netzwerk innerhalb der relevanten Branche Vertriebsorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und nachweisbarer Abschlussstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen auf Augenhöhe erfolgreich zu gestalten Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung Benefits Die Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen mit unbefristetem Anstellungsvertrag Firmenfeiern, Teamevents & Bonus-Aktionen für Mitarbeiterwerbung Elektronische Zeiterfassung und moderne Arbeitsgeräte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Firmenfitness Weihnachts- und Urlaubsgeld Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und kollegiales Miteinander Offenheit für Ideen und konstruktives Feedback Responsibilities Der Job: Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Vertriebsbereichs Starker Schwerpunkt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden Erarbeitung und Implementierung von Vertriebsstrategien sowie Identifikation und Erschließung zusätzlicher Märkte Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Neukunden und Geschäftspartnern Verantwortung für Umsatzentwicklung, Budgetsteuerung und Ergebnis im Vertriebsbereich Enge Kooperation mit der Geschäftsführung bei der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist eine mittelständische Spedition mit weltweiten Aktivitäten im Bereich Seefracht.
Du bist Teil eines Projektteams und entwickelst Lösungen für unterschiedliche Kunden und Anforderungen – jeder Tag bringt neue Herausforderungen. bist Du ausdauernd. Du hast ein Gespür für Fehlerquellen – auch bei komplexen Bugs. Du gehst den Dingen auf den Grund und gibst erst Ruhe, wenn die Ursache gefunden und gelöst ist.
Vertrieb, Operations, Entwicklung) zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren und Wissen effektiv zu teilen, entwickelst Du unsere PresalesMethoden, Tools und Prozesse kontinuierlich weiter und bringst neue Impulse ein. Für ein "perfect match" brauchst du : Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung Fundierte Branchenerfahrung im Bereich Manufacturing/Prozessfertigung Starkes Produkt- und Prozessverständnis sowie Analysevermögen Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 als Lösungsplattform (ERP/CRM) Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Begeisterung für neue Technologien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
Umstellungen durch Sie arbeiten in Projekten als Berater oder Projektleiter und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Ihr Profil als SAP Basis Consultant Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der Beratung bei Releasewechsel, Upgrades, Migrationen in der SAP Basis Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen, Anforderungen und Situationen hineinzudenken, neue Lösungen zu entwickeln und diese zu realisieren Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Wir finden diese Position klasse, weil...
Ihre Aufgaben als SAP Consultant Sie beraten verschiedene Kunden im Rechnungswesen Sie konzeptionieren und modelieren betriebswirtschaftliche Prozesse und verantworten deren Umsetzung in SAP System mittels Customizing Sie arbeiten in Projekten als Berater oder Projektleiter und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Ihr Profil als Berater/in Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der SAP-Beratung und haben bereits in FI/CO Projekten gearbeitet Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen, Anforderungen und Situationen hineinzudenken, neue Lösungen zu entwickeln und diese zu realisieren Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Sie sind bereit, zu reisen Wir finden diese Position klasse, weil...
Ihre Aufgaben als SAP Consultant Sie beraten verschiedene Kunden bei der Umstellung auf S/4 HANA Sie konzeptionieren und modelieren betriebswirtschaftliche Prozesse und verantworten deren technische Umsetzung in SAP System mittels Customizing Sie arbeiten in Projekten als Berater oder Projektleiter und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Ihr Profil als Berater/in SAP S/4 HANA Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der SAP-Beratung und haben bereits in einem S/4 HANA Projekt gearbeitet Sie sind interessiert und offen gegenüber neuen SAP Technologien Sie sind es gewohnt, sich in neue Themen, Anforderungen und Situationen hineinzudenken, neue Lösungen zu entwickeln und diese zu realisieren Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Sie sind bereit, zu reisen Wir finden diese Position klasse, weil...
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsvertrag, Tarifrecht und allgemeinen HR-Themen Erstellung und Bearbeitung aller Dokumente im Mitarbeitenden-Lifecycle (Verträge, Eintritte, Änderungen, Bescheinigungen usw.)
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenDurchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Identifizierung von OptimierungspotenzialenUnterstützung der Geschäftsführung als Sparring Partner auf AugenhöheMitarbeit an der Budgetplanung und -kontrolleZusammenarbeit mit anderen Abteilungen und internationalen Teams als SchnittstelleVorbereitung und Präsentation von Berichten für die GeschäftsführungUnterstützung von M&A-Prozessen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen/ Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Controlling im internationalen Handel und im E-CommerceFundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
Performance-Monitoring, Lebenszyklusmanagement und OptimierungsinitiativenIdentifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marktaktivierungsteams Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder LebensmitteltechnologieEinschlägige Berufserfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld – bevorzugt mit Bezug zu NPD, Projektmanagement, Portfoliomanagement oder LEH/DiscountNachweisbare Erfahrung im Umgang mit B2B- oder B2C-Kunden sowie ein gutes Verständnis für Marktmechaniken im RetailSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-SystemenAusgeprägte Projektmanagement-Skills, strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative KompetenzFreude an cross-funktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sich in einer internationalen Organisation sicher zu bewegen Attraktive Vergütung mit Bonusmodell30 Tage Urlaub sowie flexible GleitzeitregelungHybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro WocheModerne Arbeitsumgebung mit offener, kollegialer Teamkultur und enger abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Raum, um Prozesse neu aufzubauen und aktiv weiterzuentwickelnKarriereperspektiven in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Bis zu 90.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 862580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auswahltechniken.Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen. Was wir Ihnen bieten: Festanstellung bei einem renommierten MandantenAttraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen KomponentenUmfassende Einarbeitung und fortlaufende WeiterbildungVertriebsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
In Deinem Job: • unterstützt Du den Product Architect bei der Entwicklung, Pflege und Optimierung von COSMO-Produkten auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. • entwickelst Du neue Produktfunktionen und Erweiterungen, die den Anforderungen des Marktes und der Kunden entsprechen. • spezialisierst Du Dich auf den Schwerpunkt Commerce
Dann zögern Sie nicht und lernen Sie die faszinierende Arbeitswelt von Piline kennen. Ihr neuer Job ist nur einen Anruf entfernt. Kennziffer: 3157361 Über uns Piline bietet viel: globales Tempo, reichlich Verantwortung, optimale Rahmenbedingungen und jede Menge Freiheiten.
Auswahltechniken.Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen.Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität.Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Entwicklung und Umsetzung von Logistik-IT-Konzepten und Systemarchitekturen zur Spezifizierung von Business-Anforderungen im Transportwesen unter Berücksichtigung von Datensicherheit und DatenkontinuitätDurchführung von Datenanalysen sowie Erstellung von Dashboards und Auswertungen mittels Skriptsprachen, um komplexe Logistikströme aus verschiedenen Datenquellen zu visualisieren und zu optimierenSpezifikation und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Datenquellen und Hardware, um eine flexible und teilweise Echtzeit-basierte Verarbeitung von Transportdaten zu ermöglichenPhasenweise Leitung kleinerer und mittlerer (Teil-)Projekte sowie Steuerung und Monitoring von Unterauftragnehmern bei der Einführung digitaler LogistiklösungenAnalyse von Logistik- und Fachbereichsprozessen der Operational Logistics, Ableitung technischer Lösungen sowie Bewertung wirtschaftlicher AuswirkungenErstellung von Trainingsunterlagen und Durchführung von Schulungen zu neuen Digitalisierungstechnologien sowie Entwicklung automatisierter und datenbasierter Arbeitsabläufe im Logistikumfeld DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder WirtschaftsinformatikMehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich IT-Systeme, Informationssysteme oder datengetriebene LogistiklösungenSehr gute Kenntnisse in Java und SQL zur Datenverarbeitung und SystemintegrationErfahrung im Change Management sowie Prozessmanagement, insbesondere im Kontext digitaler TransformationAnalytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer technischer Zusammenhänge sowie strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse mindestens B2 und Englischkenntnisse auf gutem Niveau WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Ihre Aufgaben: Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen anhand von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageanweisungen Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, inklusive Durchführung von Schnittstellentests gemäß definierter Prüfvorgaben Fehlersuche und Reparatur in elektronischen Baugruppen und Geräten auf Basis von Schalt- und Signalplänen bei Neu- und Altgeräten sowie Dokumentation in SAP Fertigung von Prüfkabeln nach Montageanweisung, Umrüstvorgaben, Zeichnung und Stückliste Erstellung von Produktions-, Prüf- und Befundungsberichten sowie termingerechte Rückmeldung von Fertigungsaufträgen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Prüfung elektronischer Baugruppen Grundkenntnisse in MS Office und SAP sowie Basiskenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch) Ausgeprägte Sorgfalt, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein in Verbindung mit einer teamorientierten Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Füllen des Scope of Supplys und der Technischen Angebotsbeschreibung für digitalen Content Bereitstellung und Integration von digitalen Content am Zielsystem / IT-Tool Fachlicher Ansprechpartner und Koordinator für den Content Creator Level 1 und Level 2 Teilnahme an internen Reviews und Audits Marktsichtung, Analyse und Einführung von neuen Technologien zur Verbesserung und stärkeren Automatisierung des Modellier- und Konfigurationsworkflow, Datenbasengenerierworkflow und Geodatenworkflow mit Schwerpunkt der Zeit- und Kostenoptimierung Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und UANs Durchführung von Kundenschulungen und Workshops für digitalen Content Unterstützung bei der Erledigung von eingegangenen Kundensupportanfragen über den DBGS-Support Mailaccount Was bringen Sie mit?
Ihre Aufgaben: Koordination der Logistik am Standort BremenBereitstellung von Fachwissen und Unterstützung für die Mitarbeiter der Bereiche "Supply & Demand" in Bezug auf Prozesse und ToolsEntwicklung neuer Methoden und logistischer Prozessstandards Analyse von lST-Situationen und Weiterentwicklung bestehender Konzepte (KVP)Behebung von logistischen und/ oder systemischen Störungen (SAP PR3)Weiterentwicklung Iogistischer Performance-Kennzahlen zur Messung operativer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Betriebswirtschaft, im Bereich Supply Chain Management oder in einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise Berufserfahrung in den genannten BereichenFundierte Kenntnisse und sicherer Umgang in SAPDeutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem guten Niveau.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Das solltest du mitbringen: Die (Fach)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen Analytisches Denken und Zahlenaffinität Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen Spaß an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben Interesse an logistischen Abläufen und Prozessen Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Verlässlichkeit sowie eine engagierte Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick Zielstrebigkeit Du bringst nicht alles mit?
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Bei uns arbeitest du an modernen Hightech-Komponenten und wirst Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Zukunft des Fliegens mitwirkt. Dich erwarten ein spannendes Arbeitsumfeld, neueste Technologien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer der innovativsten Branchen der Welt. Wir suchen motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden für den Standort Bremen.
Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen und Geräte, nach Montageanweisung, Zeichnung und Stückliste Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, sowie Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen Fehlersuche in einfachen elektronischen Baugruppen / Geräten anhand von Schaltplänen / Signalplänen, sowohl von Neu- als auch Altgeräten sowie deren Reparatur und Dokumentation in SAP Fertigung von Prüfkabeln nach Montageanweisung, Umrüstanweisungen, Zeichnung und Stückliste Protokollierung der eignen Arbeit zur Dokumentation von Arbeitsergebnissen wie z.B.
Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassenden Netzwerk schaffen wir täglich neue berufliche Perspektiven. Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management, welcher mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent die reibungslose Betreuung von Liegenschaften sicherstellt.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Planer Neu- und Serienfertigung (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist Europas größter Luft- und Raumfahrt- sowie zweitgrößter Rüstungskonzern.
Electrical Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Analyse von Produkt- und/oder Komponentenanforderungen als Basis für fundierte technische Konzepte(Weiter-) Entwicklung und/ oder Auswahl elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher und terminlicher Aspekte Durchführung von Designanalysen von Produkt- und/oder Komponenten zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit und QualitätKoordination der Entwicklung einzelner Komponenten als Bestandteil von MarinesystemenVerantwortung für die Integration der entwickelten Komponenten in bestehende oder neue SystemarchitekturenEigenständige Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse im Rahmen unserer Entwicklungsprozesse, sowie Berichterstattung gegenüber der AblauforganisationErstellung von moderaten Hardwarespezifikationen und Fertigungsunterlagen für eine reibungslose Übergabe an Produktion und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul-Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung oder alternativ eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker:in und mehrjähriger Berufserfahrung.Kenntnisse von Methoden zur Analyse und zum Design von verteilten Systemen.Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git, SAP und Tools für die Zusammenarbeit (z.B.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Management und Steuerung von Qualitätsprojekten zur Weiterentwicklung und Stabilisierung von Prozessen im ProduktionsumfeldStakeholdermanagement und Abstimmung mit Schnittstellen von der Fertigung über Projektteams bis zur AbteilungsleitungSicherstellung der Einführung, Umsetzung und nachhaltigen Einhaltung neuer Qualitäts- und ProzessstandardsAnalyse technischer Vorgaben sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Qualitäts- und ProduktionsprozessenUnterstützung bei der Verbesserung der Prozessleistung und Prozesszuverlässigkeit sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards der gefertigten Produkte DAS BRINGEN SIE MIT: Abschluss als Techniker, Fachwirt oder Studium in Flugzeugbau, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder WirtschaftsinformatikMindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Fertigung, Flugzeugbau, Manufacturing Engineering, Qualitätssicherung und IT-InformationssystemenErfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit technischen und organisatorischen Schnittstellen im ProduktionsumfeldVertiefte Kenntnisse in SAP, Grundkenntnisse im Prozessmanagement sowie hohe System- und IT-AffinitätStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse mindestens B2 und gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Sie mit Ihrer Leidenschaft für die digitale Transformation in Projekten Großes bewegen könnenes möglich ist, hier Ihre beste Version zu leben und es Spass macht, sich mit neuen Ideen einzubringenSie hier den kreativen Freiraum erhalten, um innovativ wirken zu können Oh? Die Position passt doch gar nicht!
Als einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Station. Ihr neuer Arbeitgeber in Bremen: Ein international agierender Technologiekonzern aus dem Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik sucht einen Arbeitsplaner (m/w/d) zur Verstärkung seines Produktionsteams.
Mein Arbeitgeber Ein international aufgestellter, mittelständischer Automobilzulieferer mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für die VW-Gruppe Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase und bietet hohe Gestaltungsmöglichkeiten im Vertrieb sowie unmittelbare OEM-Nähe Ganzheitliche Betreuung aller Marken der VW-GruppeStrategischer Ausbau des Accounts sowie aktive Entwicklung von Neu- und Zusatzgeschäft Sicherstellung aller Vertriebsprozesse: Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen, VertragsprüfungEnge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Lieferstandorten Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Tier-1 oder starker MittelständlerNachweisbares VW-Netzwerk und tiefes Verständnis der VW-Prozesse, Tools und EntscheidungswegeErfahrung im internationalen ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit SAP und MS OfficeHohe Eigenständigkeit, Ownership-Mentalität und ausgeprägte KommunikationsstärkeHunter-Mentalität: proaktiv, häufig am Telefon, aktiv im Markt Hybrides ArbeitenHoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch kritischen OEM-AccountMöglichkeit, ein bestehendes, großes Geschäft weiterzuentwickelnMittelständische Agilität kombiniert mit globaler StrukturDirekter Einfluss auf die Transformation einer internationalen VertriebsorganisationEnge Zusammenarbeit mit einem der bedeutendsten OEMs der Welt Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei 95.000 € bis 118.000 € in Summe inkl.
Mein Arbeitgeber Ein international aufgestellter, mittelständischer Automobilzulieferer mit Standorten in Europa, Asien und Nordamerika sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für die VW-Gruppe Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase und bietet hohe Gestaltungsmöglichkeiten im Vertrieb sowie unmittelbare OEM-Nähe Ganzheitliche Betreuung aller Marken der VW-Gruppe Strategischer Ausbau des Accounts sowie aktive Entwicklung von Neu- und Zusatzgeschäft Sicherstellung aller Vertriebsprozesse: Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen, Vertragsprüfung Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungs- und Lieferstandorten Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Tier-1 oder starker Mittelständler Nachweisbares VW-Netzwerk und tiefes Verständnis der VW-Prozesse, Tools und Entscheidungswege Erfahrung im internationalen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Hohe Eigenständigkeit, Ownership-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke Hunter-Mentalität: proaktiv, häufig am Telefon, aktiv im Markt Hybrides Arbeiten Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch kritischen OEM-Account Möglichkeit, ein bestehendes, großes Geschäft weiterzuentwickeln Mittelständische Agilität kombiniert mit globaler Struktur Direkter Einfluss auf die Transformation einer internationalen Vertriebsorganisation Enge Zusammenarbeit mit einem der bedeutendsten OEMs der Welt Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei 95.000 € bis 118.000 € in Summe inkl.
HELLA steht für die Vielfalt aller Mitarbeitenden. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten. Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem weltweit agierenden Familienunternehmen, das Ihnen beste Voraussetzungen für Ihren persönlichen Karriereweg bietet.
jonglierst Du mehrere Projekte gleichzeitig und passt Dich an die unterschiedlichen Anforderungen jedes Kunden an, während Dein Interesse an der Bau- und Konstruktionsbranche Dich motiviert, Dein Wissen stets auf dem neuesten Stand zu halten. bringst Du starke Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation mit, sowie ein hervorragendes Zeit- und Organisationsmanagement und die Anwendung agiler Methoden zur Projektsteuerung.
Unsere Expertise liegt in der Integration und Verwaltung von OT-Systemen mit der ServiceNow-Plattform, um umfassende Transparenz und Steuerung von betrieblichen Prozessen zu ermöglichen Stellenintro Für den weiteren Ausbau unseres Expertenteams suchen wir eine/n Senior Consultant ServiceNow ITOM / CMDB (m/w/d), der/die eine Brücke zwischen klassischem ITOM und der neuen Ära der KI-gestützten Operations schlägt. Die Position kann deutschlandweit remote ausgeführt werden.Gelegentlich sind Team-Treffen in Stuttgart oder Einsätze bei Kunden geplant.
Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust. Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse.
Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse.
Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse.
Unsere Auftraggeber sind marktgestaltende Unternehmen, welche dem wachsenden Regulierungsdruck und immer neuen gesetzlichen Anforderungen gegenüberstehen. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Kunden, schnell und effizient auf diese Marktveränderung zu reagieren und stabilisieren dabei ihre Geschäftsprozesse.